|
CONDICIONES
NECESARIAS PARA QUE SE DIERA LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
-
Acumulación del capital, obtenidos en gran parte por las
conquistas de Norte América, China, India y África.
-
La revolución agraria que se dio cuando los campesinos
fueron desalojados de sus tierras y se vieron obligados a vender
su fuerza de trabajo.
-
Los artesanos fueron desplazados de su actividad básica.
-
Las revoluciones burguesas que se dan con los latifundistas
productores de lana, comercian y acumulan ganancias.
SURGIMIENTO DEL
PROLETARIADO
La explotación de la lana
en Inglaterra propició buenas ganancias
y el aumento de su demanda provocó un fuerte desarrollo
del sector ganadero espacialmente hacia la cría de ovejas, por
lo cual comienzan a desplazar o expulsar los campesinos de sus
tierras hacia las ciudades, para trabajar en el mejor de los
casos como obreros asalariados o peones y en el peor, como
mendigos o vagabundos.
Por esta época surge la ley
contra el vagabundaje que fue aplicada con gran crueldad; la
ruina de estos campesinos fue la principal fuente de surgimiento
del proletariado, además del la decadencia del artesanado y la
producción manual como consecuencia del triunfo de la máquina
sobre la mano de obra.
SURGIMIENTO
DE LA BURGUESÍA
En el feudalismo la palabra
burgués se refería a la población de las primeras ciudades,
fundada por mercaderes, banqueros, los dueños de talleres y
manufacturas.
A medida que fue aumentando
su poder económico, la burguesía adquirio con su capital
numerosos derechos políticos otorgados por sus dueños o señores
feudales.
El descubrimiento de América
también propició sus riquezas debido a la ampliación de sus
relaciones comerciales además del saqueo, la esclavización y
el pillaje que fueron su mayor arma para mantener su poderío.
Cuando se produjo la
revolución en Inglaterra, Holanda había ocupado el lugar de
los Portugueses e inició la liquidación de este monopolio. La
victoria de los Ingleses se explicaba porque las guerras eran
sumamente impopulares en Holanda y su desarrollo era comercial.
Después a finales del siglo XVII, el adversario principal era
Francia, sin embargo contaban con algunas ventajas como por
ejemplo haber pasado por la revolución burguesa. Después de
vencer a su rival Inglaterra se convirtió en la fuerza política
en la India, se apoderó de Canadá y se postuló como la
primera potencia marítima.
ETAPAS
FUNDAMENTALES DEL DESARROLLO DE LA TÉCNICA
LAS
PRIMERAS MAQUINAS:
La revolución industrial se
inició con la producción algodonera y su perfeccionamiento en
la fabricación de tejidos.
Las primeras máquinas
comienzan con la lanzadera para tramar la cual duplico la
cantidad de producción del tejedor y quebranto el equilibrio
entre la producción de hilados. Es así, que por la demanda del
perfeccionamiento de la hilandería surgieron los rodillos de
estirar (machine water) las cuales reemplazaban los dedos de los
tejedores, luego surge la hiladora de Jenny, utilizada para
producir hilo fino. Se precisaron más tejedores los cuales
abandonaron sus labores agrícolas y de esta manera surge el
proletariado rural.
En 1799 Compton crea la
“mula” que era una máquina que proporcionaba hilo fino y
fuerte, su invención incrementó
el rendimiento del trabajo a grandes proporciones. Con todo esto
se produjo un descenso en los precios, un florecimiento en el
comercio y la industria, además del aumento del capital del
proletariado.
LA
MAQUINA DE VAPOR:
Surge en 1765 con el
inventor Ingles James Watt. La invención y la aplicación de la
máquina a vapor se convirtió en la base de la industria y la
era de las fábricas impulsada por la energía hidráulica. La
invasión de la máquina a vapor fue el resultado de los
conocimientos prácticos y científicos que sentaron la base de
un nuevo desarrollo en las empresas industriales.
LA
SIREDURGIA Y LA MINERÍA.
Gracias a varios inventos se
produjeron los cambios de los métodos de la producción siderúrgica,
lo cual permitió organizar la producción de hierro y acero en
gran escala y la
sustitución de l carbón vegetal por el mineral
En 1735 Derby diseñó un
nuevo procedimiento que consistía en aplicar cal viva a los
metales, obteniendo
una fundición de alta calidad. Luego de muchos avances en el
campo de la siderurgia aparecen los primeros puentes de hierro
en 1779, y en 1778 se navega en el primer barco metálico
construido con planchas de hierro remachadas y en 1788 se crean
tuberías metálicas para el abastecimiento de aguas en París.
MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
La etapa inicial de la
revolución industrial está relacionada con la intensificación
en la construcción de caminos lo cual generó velocidad en las
comunicaciones comerciales, aparecen carreteras, canales, y
ferrocarriles incentivados por la creación de la locomotora
en 1812 por George Stephenson. En 1807 se da el primer
barco a vapor y hacia el año 1766 aparecen los primeros automóviles
que marchaban a una velocidad de 3 Km. y medio por hora
impulsado a vapor
CONSECUENCIAS
ECONÓMICAS Y SOCIALES:
1.
Se incrementó el rendimiento del trabajo y se redujo el
costo de la producción, lo que reportó un enorme crecimiento
de las riquezas nacionales
2.
La artesanía y la manufactura fueron desapareciendo.
3.
Se intensificó el dominio económico de la ciudad sobre el
campo.
4.
Culminó el proceso de desaparición del campesinado Ingles.
5.
Cambió la estructura profesional: se incrementó el numero
de personas ocupadas en las diferentes ramas de la industria.
6.
Se da un aumento de la población, comienzan a crecer la
revolución lentamente debido al incremento de la pobreza y la
escasez de alimento.
7.
Crecimiento de las ciudades: se da con el paso del campo a
los centros industriales.
8.
La catastrófica situación de los trabajadores, debido al
hambre y a la miseria.
9.
La burguesía industrial: Era conformada por los
terratenientes los financieros y banqueros, se crea una nueva
clase social (los capitalistas) conformados por pequeños
terratenientes y artesanos, su actividad política se inició
cuando el gobierno promulgó nuevos impuestos por lo cual crean
“la cámara principal de los industriales Ingleses”. Ellos
no siempre eran solidarios, los materiales los aproximaban por
un lado (cuando se trataba de las relaciones con los obreros) y
por el otro los separaba (cuando se trataba de competir).
-
Ideología: Libertad de empresa y libres
competencia. Fundamentaron la doctrina del derecho natural como
instrumento de lucha contra los terratenientes feudales. “El
hombre por naturaleza está dotado de inclinaciones y
necesidades cuya satisfacciones tiene un derecho indiscutible .
-
Racionalismo (ilustración): Todos
los regímenes existentes y la ideas dominantes deberían ser
sometidas a críticas desde el punto de vista racional.
-
Por esta época también surgen los fisiócratas como Adam
Smith, David Ricardo y Tomas Malthus.
10.
Situación de los obreros: La jornada laboral era
demasiado larga, el sueldo era mínimo y lo disminuían más por
los impuestos y multas laborales, se daban pocas condiciones de
higiene dentro de las empresas, lo cual permitía la propagación
de enfermedades, se manejaba el concepto de que por cada 20 niños
laborando se contrataba un inválido o tonto.
11.
Comienzos del movimiento obrero: los obreros solicitaban
la prohibición de nuevos métodos productivos “máquinas”
pedían protección y la instauración de un salario mínimo; en
respuesta a esto los capitalistas decían: cuanto más libre sea
la industria respecto a toda fiscalización del estado, mejor;
ya que el estado impondría condiciones laborales a las empresas
que van desde el tiempo el trabajo el salario del trabajador.
Los obreros no obtuvieron respuesta alguna por parte de los
burgueses, entonces deciden asaltar las fábricas y destruir las
máquinas, se conforma también el movimiento de los Luditas que
eran personas de la clase obrera en contra de la burguesía.
12.
Primeras asociaciones obreras. Participación del
proletariado en el movimiento democrático: Al mismo tiempo que
los luditas, surgen luchas proletarias, movimientos huelguísticos
y clubes de obreros, bajo organizaciones secretas. Rápidamente
comienzan a participar estas organizaciones en la lucha política,
en un amplio movimiento democrático para reformar el parlamento
y el sistema electoral.
Bajo
la influencia de la revolución burguesa de Francia en 1789 los
obreros continuaron con su movimiento democrático donde pedían
un sufragio universal y trabajo digno,
y más aun con la batalla de Peterloo que se dio el 16 de
agosto de 1819 cuando miles de obreros se congregaron para
protestar y la policía terminó por asesinas once personas y
dejar heridos hombres, mujeres y niños. Por esto el movimiento
obrero se unió de acuerdo a las ordenes de hermandad, por las
cuales todos se apoyaban y luchaban por la misma causa. En
contrapuesta con esto el parlamento Promulga las “leyes de
mordaza” con el fin de limitar el derecho de reunión,
suprimir la libertad de prensa
y se autorizaron los registros (allanamientos)
domiciliarios.
Después
bajo la presión de los obreros se anuló la ley que prohibía
la coaliciones obreras y sugirieron sindicatos llamados
Tradeuniones.
Entre
1830 y 1832 el parlamento se vio obligado a realizar las
reformas parlamentarias, de acuerdo a ellas las ciudades creadas
durante la revolución industrial que no tenían representación
en el parlamento, lo tendrían y enviarían 65 diputados al
parlamento.
Esto
sin embargo no fue una victoria completa para el proletariado,
ya que la burguesía se impuso y logro sacar por encima de esto
sus intereses.
Se
dictaminó la ley de los pobres y con ella la indignación entre
los obreros de esta forma surge el cartismo.
13.
El cartismo: proponía transformar el régimen político
por vía revolucionaria; el programa de este movimiento se
promovía por la carta del pueblo. La diversidad de grupos
sociales que lo integraban era más que todo la pequeña y
mediana burguesía las cuales omitían la unidad necesaria para
golpear la burguesía con fuerza; al tratar de usarlo cada uno
para sus propios fines. Por lo cual necesitaban luchar con éxito
y tener una organización propia la cual se estableció y se
llamó “Asociación Cartista nacional” que busco obligar a
las clases dominantes a hacer concesiones con la clase obrera y
se obtuvo: la
prohibición del trabajo de subsuelo para las mujeres y los niños,
se disminuyó la jornada laboral a 10 horas de trabajo y para niños
5 horas y media, se estableció en sufragio secreto. Este
movimiento termina debido a las acciones dispersas de los
obreros sin dirección
En
la década del 60 del siglo XIX termina la revolución
industrial en Inglaterra. Su etapa final fue la producción de máquinas
y la formación de dos clases predominante en la sociedad
inglesa: La burguesía y el proletariado.
LA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN FRANCIA
A
finales del siglo XVIII Francia era todavía un país agrario.
En la industria predominaba la pequeña producción cuyas
empresas tenían de 2 a 10 empleados.
La
industria se veía frenada por la estricta reglamentación
fiscal y el comercio por aranceles. A diferencia de Inglaterra,
se practicaba el sistema de monopolios industriales y
comerciales. La revolución industrial era imposible, si no se
demolía el régimen absolutista feudal, sin suprimir la
dependencia de los campesinos medio siervos , sin un mercado más
amplio de mano de obra.
Sin
embargo, también existían cosas en común entre Inglaterra y
Francia como, los mismos métodos crueles de explotación a los
habitantes de la colonias, el mismo engaño en las relaciones
comerciales y la trata de esclavos.
El
desarrollo de la industria ligera se veía entorpecida en
Francia debido a la prepotencia de los banqueros, que no estarían
interesados en el desarrollo del comercio y de la industria.
El
progreso de la revolución industrial En Francia se caracteriza
por los siguientes hechos:
-
Aumentó rápidamente el número de máquinas de vapor en la
industria.
-
Se duplicó la importancia del algodón.
-
La organización fabril de la producción pasó a ser
dominante en la fabricación de tejidos (industria ligera).
-
El semiproletariado artesano, manufacturero
y los pequeños campesinos se convirtieron en la clase de
proletariados fabriles.
-
Fue apareciendo la burguesía industrial.
Comienzos del movimiento
obrero en Francia:
El desarrollo político-social
en Francia, la lucha de clases del proletariado, que adquiría
un carácter político cada vez más acentuado, y la gran
influencia de las ideas revolucionarias comunistas en los medios
obreros, crearon condiciones propicias para que el proletariado
Francés asimilara las ideas del Marxismo.
REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL EN ALEMANIA
Cuando Inglaterra y Francia
se hallaban ya en la fase última de la revolución industrial
alemana apenas iniciaba. Primero por el fraccionamiento político
del país y el dominio del orden feudal; además del régimen
monárquico apoyado en la nobleza.
En la década del 30 y del
40 en el siglo XIX la industrial Alemana hizo progresos que se
expresaron en el aumento de máquinas y empleados en la producción,
acompañado también por el aumento de la población urbana y la
clase obrera que era la minoría.
Alemania era un país de
artesanía e industria a domicilio, basado en el trabajo manual.
Los trabajadores de la industria domiciliaría distan mucho del
proletariado industrial, por ello su lucha adopta formas específicas
que no van en contra del capitalismo en conjunto sino en contra
de algunas de sus manifestaciones.
La situación de la clase
obrera fue empeorando cada vez más. Las primeras organizaciones
surgieron en el extranjero, una de ellas fue la “liga de los
miserables” formada por emigrados políticos y económicos, de
esto salieron elementos revolucionarios para formar una sociedad
secreta , “la liga de los justos”. Parte de sus componentes
pasaron a la liga de los comunistas, la primera organización
internacional fundada y dirigida por Carlos Marx y Federico
Engels.
El movimiento obrero en
Alemania comenzó con la insurrección de los tejedores de
Silesia los cuales eran explotados y mal pagados, además de
estos bajos salarios el gobierno se encargaba de quitarles de
nuevo en dinero por medio de: tributos, impuestos, El
estamental, etc. Los niños por ejemplo trabajaban 13 horas
diurnas y 11 nocturnas. Teniendo como consecuencia miseria.
REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL EN ESTADOS UNIDOS
Sus habitantes eran
trabajadores que habían abandonado Europa huyendo del
despotismo feudal y la miseria.
La mayoría de los colonos
eran explotados por la burguesía colonial y por los plantadores
esclavistas.
Después de la independencia
de los Estados del norte se introdujeron máquinas y con ellas
el desarrollo de las relaciones capitalistas; mientras que en el
sur se practicaba la esclavitud. Esto produjo un fuerte choque
de intereses económicos y políticos entre estas dos partes
(colonos y burguesía colonial)
Factores que contribuyeron a
que se diera la revolución industrial:
-
Los estrechos vínculos con Inglaterra que propiciaron la
aparición de las primeras máquinas y fabricas, aunque durante
mucho tiempo el desarrollo de la industria se vio Frenada por la
competencia de la industria Inglesa, más desarrollada.
-
La inmigración europea que proporcionaba mano de obra
excelente: campesinos, artesanos calificados y obreros
industriales.
-
Enormes riquezas naturales.
-
El amplio mercado interior.
Se desarrolló la industria
de tejidos de algodón, la siderurgia, la construcción de
canales, el transporte fluvial y ferroviario, con el que ocupó
el primer puesto en el mundo.
Particularidades:
-
Las máquinas empleadas habían sido ya inventadas e
importadas de Inglaterra. Solo fueron implementadas y
perfeccionadas.
-
Dependieron por largo tiempo de Inglaterra en el aspecto económico,
lo que frenaba la industrialización del país y contribuía a
la desigualdad del desarrollo capitalista en las diferentes
regiones.
-
Se dio el dominio esclavista.
-
En algunas situaciones, las condiciones de los obreros eran
mejores: la intensa demanda de mano de obra no siempre se veía
satisfecha por la oferta. Mientras no se pobló el oeste ni hubo
escasez de tierra, los obreros calificados eran pocos y por eso
su salario era mejor. Sin embargo, habían grandes diferencias
entre la situación de los obreros calificados y los no
calificados, los blancos y los negros, así como en el salario
de los hombres y las mujeres. La dura situación de estos
obreros fueron la base objetiva del desarrollo del movimiento
obrero.
LA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN RUSIA
Predominaba la manufactura,
basada en el trabajo manual, pero poco a poco se iban
transformando en fabricas. Los obreros Rusos carentes de
libertad individual y atados a los medios de producción, no
constituían aun una clase formada.
Las ciudades crecieron
principalmente debido a la ampliación del comercio. El
desarrollo del transporte se daba con gran lentitud (naval y
ferroviaria), y no podía satisfacer las necesidades del
desarrollo económico.
La burguesía rusa también
se formó con gran lentitud, estos eran los campesinos
enriquecidos y comerciantes que habían acumulado capital y abrían
empresas industriales.
La clase obrera atrasada,
inculta, rutinaria, económicamente débil y dependiente del
zarismo que obtenía grandes privilegios por:
-
Altos aranceles para mercancías importadas.
-
Una política
que aseguraba la penetración en los mercados orientales.
Ellos debían gran parte de
sus ingresos al feudalismo y por eso estaban interesados en que
se mantuvieran muchos de sus aspectos:
-
Carencia de mano de obra libre.
-
El trabajo forzado de los campesinos que era poco productivo.
Todo esto obstruía el
empleo de métodos avanzados de cultivo y de las máquinas en el
sector agrario.
A partir de la abolición de
la servidumbre, la revolución industrial adquirió mucha más
rapidez que permitió:
-
Acentuar el carácter mercantil de la agricultura.
-
Iniciar la construcción de redes ferroviarias.
-
El crecimiento de la industria textil, pesada y alimenticia.
-
El obrero no dejó de ser esclavo hasta que se alzó para
luchar por mejores condiciones.
CRONOLOGIA
DE LOS PRINCIPALES EVENTOS DE LA TEORÍA DE LA ADMNISTRACIÓN
|
AÑO
|
AUTOR
|
EVENTOS
|
|
4000 a.C.
|
Egipcios
|
Reconocimiento de la necesidad de planear, organizar y
controlar.
|
|
2600 a.C.
|
Egipcios
|
Descentralización en la organización.
|
|
2000 a.C.
|
Egipcios
|
Reconocimiento de la necesidad de orden escritas. Uso de
consultoría de staff.
|
|
1800 a.C.
|
Hamurabi
(Babilonia)
|
Empleo del control escrito y testimonial; establecimiento
del salario mínimo; reconocimiento de que la
responsabilidad no puede transferirse.
|
|
1491 a.C.
|
Hebreos
|
Conceptos de organización; principio escalar; principio de
excepción.
|
|
600 a.C.
|
Nabucodonosor (Babilonia)
|
Control de la producción e incentivos salariales.
|
|
500 a.C.
|
Mencio (China)
|
Reconocimiento de la necesidad de sistemas y estándares.
|
|
400 a.C.
|
Sócrates (Grecia)
Ciro (Persia)
Platón (Grecia)
|
Enunciado de la universalidad de la administración.
Reconocimiento de la necesidad de las relaciones humanas;
empleo del estudio de movimientos, distribución física y
manejo de materiales.
Enunciación del principio de la excepción.
|
|
175 a.C.
|
Catón (Roma)
|
Uso de las descripciones de funciones.
|
|
284
|
Diocleciano (Roma)
|
Delegación de autoridad.
|
|
1436
|
Arsenal de Venecia
|
Contabilidad de costos; verificaciones y balances para
control; numeración de inventarios; empleo de la técnica
de línea de montaje; uso de la administración de
personal; estandarización de partes, control de
inventario y de costos.
|
|
1525
|
Nicolás Maquiavelo (Italia)
|
Principio de consenso, reconocimiento de la necesidad de
cohesión en la organización; enunciado de las cualidades
del liderazgo; descripción de tácticas políticas.
|
|
1767
|
Sir James Stuart (Inglaterra)
|
Teoría de la fuente de autoridad; impacto de la
automatización; diferenciación entre gerentes y
trabajadores, basada en las ventajas de la especialización.
|
|
1776
|
Adam Smith (Inglaterra)
|
Principio de la especialización de los trabajadores;
concepto de control.
|
|
1799
|
Eli Whitney (Estados Unidos)
|
Método científico; empleo de la contabilidad de costos y
del control de calidad; reconocimiento de la amplitud
administrativa.
|
|
1800
|
James Watt y Mathew Boulton
(Inglaterra)
|
Procedimientos estandarizados de operación;
especificaciones; métodos de trabajo; planeación;
incentivo salarial; tiempos estándares; seguros mutuos a
los empleados; utilización de la auditoria.
|
|
1810
|
Robert Owen (Inglaterra)
|
Aplicación de prácticas de personal; entrenamiento de los
obreros y planes de vivienda para estos.
|
|
1832
|
Charles Babbage (Inglaterra)
|
Énfasis en el método científico
y en la especialización; división del trabajo, estudio
de tiempos y movimientos; contabilidad de costos; efectos
de color en la eficiencia del obrero.
|
|
1856
|
Daniel C. Mc Callum
(Estados Unidos)
|
Empleo de organigramas para mostrar la estructura
organizacional; aplicación de la administración sistémica
en los ferrocarriles.
|
|
1886
|
Henry Metcalfe
(Estados Unidos)
|
Arte y ciencia de la administración
|
|
1900
|
Frederick W. Taylor
|
Administración científica; necesidad de cooperación
entre el trabajador y la gerencia; incrementos salariales;
principio de excepción aplicado a la planta de producción;
estudio de métodos; estudio de tiempos; énfasis en la
investigación, planeación y control
|
Fuente: Chiavenato, Idalberto. Introducción a la Teoría
General de la Administración. McGraw Hill. Santafé de Bogota.
1999.
|